人才发展

1.负责跟踪分析理解国家和地方各类支持企业发展的政策文件和精神，并结合公司发展实际具体贯彻落实；
2.负责制定公司年度政策性项目（科技项目、产业化项目、各种经费支持项目等）管理等计划；负责编制公司政策性项目管理等工作的规章制度和工作流程，并组织实施；
3.负责分析公司资源，策划、组织、协调编写有关政府政策性项目申报材料（可行性研究报告、申请报告、项目进展情况报告、验收报告等），并及时上报政府主管部门；
4.负责组织、协调、跟踪已经批准项目的执行情况，确保项目按计划任务完成；
5.负责组织接受专业机构和专家（技术和财务等）的评审跟踪等工作；
6.负责组织政府部门的领导和专家等到公司的现场考察、评审、验收的组织汇报等工作；
7.负责监督项目资金按政策规定使用，专款专用；
8.负责组织公司相关经营资质的认定和管理。

1.理工背景、MBA管理硕士毕业；
2.具备一定的理工科理论知识基础和项目管理知识，具备优秀的组织、策划、协调、沟通能力；
3.具备很强的分析问题、解决问题的能力；
4.具备较高水平的材料撰写能力（各类报告、可行性研究报告等综合报告）；
5.具备较强的事业心、责任感和敬业精神，具备较高的政治思想觉悟；
6.为人正派、坦诚、工作踏实，具有很好的团队合作精神；
7.具有3年以上企业管理工作经验；熟练操作办公室相关软件。